Логотип теж новий.
Компанія Uber представила новий фірмовий стиль, в якому відмовилася від використання чорно-білої палітри. Тепер до кожній країні, в якій працює додаток, будуть відведені свої «фірмові» кольори. Наприклад, нижче представлені кольори Індії та Китаю.

Новину повідомив керівник сервісу Тревіс Каланік в блозі компанії. Каланік зазначив, що робота над оновленням стилю тривала два роки.
В основу ідеї логотипу поставлений біт – базова одиниця виміру кількості інформації. Він символізує те, що Uber вибудований й базується на технологіях.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Поділитися

Створена хвильова зарядка для гаджетів

Radient Micro-Tech запускає патент на зовсім-зовсім бездротову хвильову зарядку. Всі звикли, що бездротова зарядка – це відсутність дроту як такого, але при цьому наявність якого б не було каналу повідомлення, наприклад тандем, роз’єм чи штекер. Як повідомляє компанія, дроти не знадобляться зовсім. Смартфон можна буде заряджати навіть носячи його з собою в кишені і такий спосіб зможе […]

Немає нічого дорожче за Apple

Уже вп'яте поспіль корпорація з Купертіно очолює рейтинг американського видавництва Forbes як найдорожчий у світі бренд. За оцінкою журналу тільки за цей рік ціна Apple-бренду зросла на цілих 17%, що дозволило дотягнути вартість до 145,3 мільярда доларів. Друге місце в списку (власне, як і в 2014 році) займає Microsoft. Але вартість цього бренду, хоч і […]

На заводах Foxconn вже 10 повністю автоматизованих складальних ліній. В планах замінити роботами всіх співробітників

Найбільший контрактний партнер Apple, компанія Foxconn, активно скорочує чисельність робітників. В рамках поетапної автоматизації виробництва співробітників замінюють роботами. За словами глави підрозділу компанії з автоматизації виробничих процесів Дай Цзя Пенга, Foxconn розробила план, що включає три етапи. На першому етапі компанія планує замінити співробітників на небезпечних ділянках виробництва або там, де працівники змушені виконувати повторювані […]